Нужно ли обучение охране труда?

Категория: Разное | Опубликовано: 6-07-2018, 21:07
Нужно ли обучение охране труда?


Охрана труда – система управления хозяйственной деятельностью, направленная на сохранение жизни, предупреждение и минимизацию вреда здоровью сотрудников при осуществлении производства. Безопасность на предприятии достигается путем проведения санитарно-гигиенических, социально-экономических, лечебно-профилактических и иных мероприятий. Подробнее – на сайте rzot.ru.



Зачем нужно обучение по Охране труда?


Постановление №1/29 Министерства труда и социальной защиты РФ «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» обязывает пройти обучение и итоговую аттестацию сотрудников и руководителей всех предприятий, независимо от организационно-правовой формы.


Обязанностью работодателя (либо доверенного лица) также является проведение инструктажа по Охране труда и обучение приемам оказания доврачебной помощи пострадавшим для сотрудников, которые оформляются в штат организации или переводятся на другую работу.



Сроки и основания для проведения проверки знаний


Не реже одного раза в 3 года проводится очередная проверка знаний.


Внеочередная аттестация назначается в зависимости от различных обстоятельств:



  • При принятии новых или поправок в действующие нормативно-правовые акты, касающиеся требований Охраны туда;

  • При вводе в эксплуатацию новых производственных установок, применении новых материалов или корректировке технологических процессов, для осуществления которых работникам понадобятся дополнительные знания в области Охраны труда;

  • В случае поступления или перевода сотрудника на другую работу, если для выполнения новых обязанностей работнику необходимо получить дополнительные знания по Охране труда;

  • После возникновения на предприятии аварий и несчастных случаев, а также при выявлении органами надзора и контроля систематического пренебрежения требованиями законодательства по Охране труда;

  • Приостановка деятельности в объеме должностных обязанностей на срок более одного года;

  • По инициативе представителей органов госнадзора и контроля, муниципальных образований, органов исполнительной власти;

  • Распоряжением руководителя организации или доверенного им лица при выявлении фактов несоблюдения требований Охраны труда, а также при несовершенном уровне знаний отдельных сотрудников.


Проверка знаний по Охране труда проводится комиссией, утверждаемой руководителем организации. В состав комитета должно входить не менее трех сотрудников, прошедших обучение в лицензированном учебном центре.


Метки к статье: